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  • 国家调整社保费率会影响你的收入?

    2019-07-12 10:20:16 网站小编 71

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    下半年,你应该关注影响你今年工资的主要问题。据统计,今年以来,31个省已宣布计划降低社会保险费率,这将逐步降低企业养老保险单位的缴费率,并延长定期降低失业保险费率的政策期限。工伤保险费率。

    广东、浙江等31个省将稳步调整社会保障费率。

    今年5月1日起,国务院办公厅发布的“降低社会保险费率综合计划”正式实施,城镇职工基本养老保险单位比例降至16%。同时,将失业保险费率的期限延长至2020年4月30日。费用减免为双降,一个是减税,另一个是减费基数。

    具体来说,该计划的三个要素与个人密切相关。一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,在16%以上的省份可降低到16%。二是继续分阶段降低失业保险费和工伤保险费,现行失业保险费减征政策延长一年,至2020年4月30日到期。三是调整社会保障金基数政策。以城镇非私营单位和城镇私营单位加权平均工资为职工缴费基数的上下限。个体工商户和灵活从业人员可以在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

    降低社会保障率是新社会保障减少政策的重要组成部分。据统计,今年已有31个省份宣布降低社会保险费率的计划,将企业养老保险缴费比例降低到16%,并将分阶段降低失业保险费率和工伤保险费率的政策期限被延长;此外,许多省份今年也公布了社会保障缴费基数。

    目前,我国职工社会保障的“五大风险”包括五大类:养老,医疗,工伤,失业和分娩。社会保障率的下降主要集中在三种类型的保险:老年,失业和工伤。

    此前,全国各地的养老保险公司支付的比例不同。如河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江等11个省占20%;北京、天津、内蒙古、贵州、江苏等16个省占19%;福建、山东等省占18%;广东、浙江等省仅占16%、13%和14%以下。针对这一情况,广东省和浙江省分别在今年的计划中提出降低社保费率,降低养老保险单位在政府机构中的比例。

    记者注意到,4月30日,广东省人力资源和社会保障厅发布了《广东省城镇职工基本养老保险缴费比例过渡计划》。该计划建议逐步提高企业职工养老保险单位的比例。城市单位缴费比例为13%,2020年底前调整单位缴费比例。总的比率是14%。具体过渡方案由市人力资源、社会保障、财政、税务部门制定。今后,根据国家统一部署,单位缴费比例逐步转为国家统一标准。省机关事业单位养老保险单位比例由20%降低到16%。据了解,过渡计划有效期为五年。

    同日,浙江省人民和社会福利部与四个部门联合发布了“关于降低社会保险费率问题的通知”。通知明确指出,自2019年5月1日起,各省,市基层养老保险单位比例有所下降。 16%。但是,如何调整浙江企业基本养老保险缴费比例尚未明确。

    此外,31个省已提出将失业保险费率逐步下调政策从2019年5月1日延长至2020年4月30日,为期一年。也就是说,失业保险将继续实行1%的缴费比例。

    上海财经大学公共经济与管理学院“497”教授告诉媒体,提高广东省支付比例和北京市支付基数下限的目的是逐步过渡到国家统一标准。有利于公平竞争,防止“马太效应”。

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    社会保险缴费标准直接关系到企业的经营成本和企业和参保人员的缴费负担。降低社会保险费率是减轻企业负担、优化经营环境、完善社会保险制度的重要措施。

    人力资源和社会保障部表示,实施社会保障费减免计划后,2019年,按照新计划,企业养老保险金的负担可减少超过1500亿元,负担重重企业失业保险和工伤保险金将减少1100多亿元。它可以减轻社会保障缴款的负担超过3000亿元。

    许多工会担心社会保险费率下调后,是否会及时全额支付养老保险金?不要担心,降低社会保障率会在一定程度上降低社保基金的收入,但不会影响养老金。

    财政部社会保障司司长符金陵早些时候表示,降低养老保险费率将减少养老保险基金收入,增加基金收支压力,同时有效减轻企业负担。社会保险捐款。但是,国家养老保险基金的总收入大于支出,滚动余额不断增加,不会造成整体的维持。养老保险金的支付风险不会影响养老金的及时足额发放。

    根据最新的年度报告统计,2018年,企业职工基本养老保险基金的基本收入为3.7万亿元,支出为3.2万亿元。 2018年底累计资金余额约4.8万亿元,具有较强的支持能力。

    从当地的角度来看,当地社会和社会部门也向员工发出了“让人放心的药丸”,许多人强调减少收费不会影响养老金。

    四川省人民社会保障局表示,从全省现有养老保险、失业保险和工伤保险余额来看,一般可以支持养老保险、失业保险和工伤保险的制度性降低率。降低费用并不意味着社会保障福利的下降。

    河北省财政厅表示,降费会减少基金收入,但不会影响养老金发放。河北已经制定了风险防控预案,财政部门和人社部门会采取有效措施进行应对,各级财政会继续加大对企业养老保险基金的补助;同时,中央调剂金补助力度也将进一步加大;建立缺口分担机制,通过盘活存量资金、处置国有资产、财政预算安排等多渠道筹资弥补基金收支缺口,建立风险储备金。

    内蒙古财政部指出,内蒙古养老保险基金的收支相对稳定,具有良好的配套能力。 2018年,内蒙古企业基本养老保险基金614.9亿元;基金支出739.8亿元,中央调整基金30.5亿元,基金现有余额5.6亿元,全区累计资金余额572亿元。内蒙古自治区财政厅将采取更加积极有效的措施,与相关部门共同解决基金的收支压力,确保不会形成养老金支付风险,确保全额及时支付养老金。

    辽宁省是全国企业养老保险单位比例最高的省份之一。辽宁省人民社会保障厅表示,企业社会保险缴费负担沉重,不利于形成公平竞争的市场环境,在一定程度上影响了全省的经营环境。降低保险费率后,参保保险费的“门槛”降低,有利于提高企业和职工参保积极性,使更多的职工进入职工养老保险制度,形成职工养老保险的良性循环。企业的发展和养老保险制度的发展。实施计划实施后,预计2019年只有企业养老保险能减轻企业和个人缴费负担约110亿元。


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